地域の現場から学ぶ金融の役割銚子信用金庫、13人の新人研修を地域商社の体験型プログラムで実施

銚子

2026/4/9


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委託事業として実施された体験型研修

　2026年4月8日、銚子市笠上町のへネリーファームが所有する畑で、銚子信用金庫の新入職員研修が行われた。本研修は、同金庫からの委託を受け、AYG株式会社が企画・運営したもの。体験型プログラム「食材クエスト」を通じて、新入職員13人が参加し、地域農業への理解とチームビルディングを目的に実施された。

　当日はキャベツの収穫やキャンディーラッピング、調理体験などが行われた。参加者の一人は「最初はうまくできなかったけれど、仲間に教えてもらいながらやるうちに自然と会話が増えた」と話し、作業を通じて関係性が生まれていく様子が見られた。

事業者の「思い」と「課題」に触れる機会に

　研修では、収穫から調理までの工程を体験する中で、農業の現場にある工夫や手間に触れた。刻んだキャベツを餃子の具に混ぜ、ひとつひとつ包んでいく作業に取り組んだ参加者からは、「普段何気なく食べているものの裏側に、これだけの手間があるとは思わなかった」という声も聞かれた。

　また、「農業だけでなく、どの仕事にもこうした大変さや工夫があるのだと思った」という気づきもあり、地域の事業者が抱える課題や思いに目を向けるきっかけとなった。

チームビルディングと“伴走する力”の育成

　入庫から間もない新入職員にとって、今回の研修は同期との距離を縮める機会ともなった。完成した料理を囲みながら、「一緒に作ったからこそおいしい」と笑顔を見せる姿が印象的だった。

　また、午後には生成AIを活用した振り返りワークショップを実施。体験をもとに地域課題を整理し、「金融機関としてどのようにサポートできるか」という視点で考える時間が設けられた。

　銚子信用金庫地域サポート部の伊藤剛康部長は、「今日感じたことを大切にし、お客様の課題に寄り添える職員になってほしい」と語る。銚子信用金庫は、顧客の課題を理解し、共に解決を目指す“伴走型”の支援を重視しており、今回の研修はその基礎となる姿勢を体感する機会となった。